Все уже знают об Указе Президента № 242. Работникам разрешили отдыхать с 1 мая по 10 мая 2021 года включительно.

    Но, как и в прошлом году, объявление этих дней нерабочими, опять добавило вопросов бухгалтерам и кадровым службам.

    Поясним. Вы сами решаете, какое количество работников будет отдыхать или работать. Только обязательно издаете приказ об объявлении периода отдыха, с которым должны ознакомиться все сотрудники. Вызов работника на работу в нерабочие дни также следует оформлять приказом.

    Тем, кто выйдет на работу с 4 по 7 мая 2021 года, зарплату выплачивайте в обычном, а не повышенном размере.

    Работающим с 1 по 3 или с 8 по 10 мая зарплата начисляется в двойном размере.

    Как выплачивать зарплату:

1. Если зарплата выплачивается с 1 по 3 число следующего месяца, зарплату за апрель нужно выплатить 30 апреля.

2. Если зарплата выплачивается с 4 по 7 число, за апрель можно заплатить в один из этих дней.

3. Если зарплата выплачивается с 8 по 10 число, за апрель выплачиваете ее либо 30 апреля, либо с 4 по 7 мая.

    Когда платить НДФЛ с зарплаты за апрель:

    Если зарплата была выплачена 30 апреля или с 4 по 7 мая, НДФЛ разрешается заплатить 11 мая.

    То же самое касается и сдачи обязательной отчетности. Никаких штрафов и санкций не будет, если сдадите отчеты 11 мая.