Реальная история. Организация взяла на работу сотрудника-иностранца. В числе документов для трудоустройства он предоставил патент, который оказался поддельным. Компания не проверила патент на подлинность, за что ее оштрафовали на 400 тыс.руб. Обжалуя это решение, она обратилась в суд, но проиграла спор.
Организация может взять иностранного гражданина на работу при наличии у него разрешения на работу или патента. Патент выдается иностранному гражданину на срок от 1-го до 12-ти месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более 12-ти месяцев со дня выдачи патента.
Суд установил, что организация приняла на работу сотрудника-иностранца с поддельным патентом. Однако, она не предприняла никаких мер по его проверке.
К такому выводу пришел Московский городской суд в решении от 02.12.2020 по делу № 7-14102/2020.
Поэтому, проверяйте патенты, которые Вам приносят иностранцы.
Есть 2 способа:
— направляете запрос в территориальное отделение МВД
— проверяете патент по базе данных МВД на сайте сервисы.гувм.мвд.рф
Первый способ надежнее, т.к. Вы получаете официальную и юридически значимую информацию. Во втором случае Вы получаете только справочные данные.